SCHÜLER:
DUALES STUDIUM
AUSBILDUNG
SCHÜLERPRAKTIKA
Sie haben bei KRAH verschiedene Möglichkeiten, um den Grundstein für Ihre Karriere zu legen: ein Praktikum, eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder ein duales Studium. Starten Sie erfolgreich in Ihre berufliche Laufbahn. Wir bieten Ihnen die Strukturen eines mittelständischen Familienunternehmens kombiniert mit der Welt eines Hidden Champions im Automobilbereich.
Steigen Sie ein, als Industriekaufmann/frau oder Elektroniker/in Betriebstechnik, als dualer Student oder Sie schnuppern erst einmal im Rahmen eines Schülerpraktikums hinein.
Sprechen Sie uns an.
Informationen für Schüler
Ausbildungsbeginn: je zum 01.08 eines jeden Jahres
Ausbildungsdauer: 2 Jahre (verkürzte Ausbildung)
Das Haupteinsatzgebiet liegt in der Verwaltung. Hier erledigen Sie organisatorische Aufgaben und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Prozesse. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben. Sie begleiten und steuern Geschäftsprozesse von der Materialbeschaffung bis zum Verkauf des Produktes aus kaufmännischer Sicht. Sie wickeln Aufträge ab, kalkulieren, bereiten Daten auf und arbeiten an eigenen Projekten. Während Ihrer Ausbildung werden Sie von erfahrenen Fachkräften in den jeweiligen Bereichen geschult und unterstützt.
Im Rahmen Ihrer Ausbildung werden Sie mindestens die folgenden Bereiche durchlaufen:
- Vertrieb
- Einkauf
- Finanzbuchhaltung und Controlling
- Personal
- Qualitätssicherung
- Logistik / Versand
- Arbeitsvorbereitung
Alle drei Monate wechseln Sie den Bereich und erhalten so einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichen Geschäftsbereiche von KRAH sowie in die verschiedenen inhaltlichen Aufgaben eines Industriekaufmanns/frau. Das typische an der Ausbildung von Industriekaufleuten ist die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Arbeit im Team. Oberstes Prinzip dabei: 'Learning by Doing'. Das macht die Ausbildung bei KRAH so interessant und abwechslungsreich.
Ihre Stärken:
Kommunikationsbereitschaft, analytische Fähigkeiten und Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie besitzen außerdem ein ausgeprägtes Organisationstalent und haben großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen. Bei Teamarbeit leisten Sie konstruktive Beiträge und haben immer den Erfolg des Teams im Blick.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur (z. B. Höhere Handelsschule)
- Ihre Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik sollten mindestens befriedigend sein
Ausbildungsbeginn: je zum 01.08. jeden Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das Haupteinsatzgebiet eines Auszubildenden zum Fachinformatiker für Systemintegration liegt in der IT-Abteilung. Im Team setzen Sie hier Mitarbeiteranforderungen im internationalen Umfeld in Hard- und Softwaresysteme um. Sie begleiten abwechslungsreiche und spannende Projekte, unter anderem hinsichtlich der Neueinführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Darüber hinaus stehen Sie allen Mitarbeitern der KRAH Unternehmensgruppe für eine fachliche Beratung zur Verfügung und entwickeln Lösungen für Anwendungs- und Systemprobleme.
Ihre Stärken:
Sie sind technikbegeistert, haben großes Interesse an der Informatik und an der Softwareprogrammierung. Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert und begegnen Problemstellungen stets mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.
Voraussetzungen:
- vorzugsweise Fachhochschulreife
- Ihre Leistungen in den Fächern Mathematik und Englisch sollten mindestens befriedigend sein
- Basiswissen über Hard- und Software
Ausbildungsbeginn: je zum 01.08. jeden Jahres
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das Haupteinsatzgebiet eines Auszubildenden zum Fachinformatiker für digitale Vernetzung liegt in der IT-Abteilung. Im Team setzen Sie hier Mitarbeiteranforderungen im internationalen Umfeld in Hard- und Softwaresysteme um. Sie begleiten abwechslungsreiche und spannende Projekte, unter anderem mit Bezug zu unseren produktionstechnischen und prozesstechnischen Systemen sowie autonomen Assistenz- und Transportsystemen. Darüber hinaus stehen Sie den Mitarbeitern der KRAH Unternehmensgruppe für eine fachliche Beratung zur Verfügung und entwickeln Lösungen für die Probleme produktionsnaher Systeme.
Ihre Stärken:
Sie sind technikbegeistert, haben großes Interesse an der Informatik und an der Softwareprogrammierung. Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie serviceorientiert und begegnen Problemstellungen stets mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.
Voraussetzungen:
- vorzugsweise Fachhochschulreife
- Ihre Leistungen in den Fächern Mathematik und Englisch sollten mindestens befriedigend sein
- Basiswissen über Hard- und Software
KRAH fördert Talente. Während Ihres Studiums vertiefen Sie in den Semesterferien oder an einzelnen Tagen im Semester Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis, absolvieren Praktika und haben die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit bei uns anzufertigen. Und das Beste: Nach erfolgreichem Abschluss die Chance auf eine Anstellung bei der KRAH-Unternehmensgruppe.
Zu den möglichen Einsatzgebieten zählen:
- Produktion,
- Vertrieb und
- Projektmanagement.
Studienaufbau
Sie stehen von Beginn an in einem Beschäftigungsverhältnis mit KRAH. In den Vorlesungszeiten besuchen Sie Veranstaltungen des Studiums und durchlaufen in der vorlesungsfreien Zeit Praxisphasen im Unternehmen. Parallel zum theoretischen Studium an der Universität erfolgt die praktische Arbeit und Ausbildung im Unternehmen, um auf diese Weise eine Dualität zwischen betrieblicher Arbeit und wissenschaftlicher Ausbildung zu erzielen.
So geht's:
Bewerben Sie sich einfach per Mail oder aber auch auf dem Postweg. Bitte teilen Sie uns Ihren aktuellen bzw. geplanten Studiengang mit.
Praktika sind vor allem für die gedacht, die in der Schulzeit, während des Studiums oder kurz vor dem Berufseinstieg für eine begrenzte Zeit in Berufsfelder hineinschnuppern oder Erfahrungen bei KRAH sammeln möchten.
Interesse? Dann bewerben Sie sich.
Sie haben Ihren Schulabschluss in der Tasche? Sie möchten nun das richtige Studium oder Berufsfeld für Ihre Zukunft finden? Sie haben vielfältige Interessen oder sind noch unentschlossen?
Dann ist das Gap Year Südwestfalen vielleicht das Richtige für Sie.
Innerhalb eines Jahres können Sie als Teilnehmer des Gap Year Südwestfalens drei Praktika für jeweils drei Monate in drei südwestfälische Unternehmen absolvieren und wertvolle Erfahrungen für die berufliche Zukunft sammeln.
Das sollte Ihre Bewerbung enthalten:
- Ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie sich kurz vorstellen und uns erklären, warum Sie Ihre Ausbildung bei KRAH machen möchten.
- Einen tabellarischen Lebenslauf: Dieser führt Ihre Kontaktdaten, Ihre bisherige Schulausbildung, ggf. weitere Ausbildungen und Angaben zu Praktika oder Ähnlichem auf.
- Ihre letzten zwei Zeugnisse
- Ihre Kontaktdaten
- Eventuell vorliegende Praktikumsbescheinigungen
- Wenn Sie sich online bewerben, brauchen Sie uns keine Originale zusätzlich per Post schicken.
- Bitte nutzen Sie die gängigen Dateiformate .docx oder .pdf und begrenzen Sie den Upload auf 5MB.
Das Bewerbungsverfahren
In einem ersten Kennenlerngespräch erhalten Sie Einblick in das Unternehmen und den Ablauf Ihrer Ausbildung bzw. Ihres Schülerpraktikums. Sie erzählen etwas über Ihre Erfahrungen und Ihre Wünsche.
Haben Sie uns überzeugt, werden Sie zu einem Vertiefungsgespräch eingeladen, in dem alle genauen Details über Ausbildungs-/ bzw. Praktikumsplan abgesprochen werden. Sie werden im Rahmen des Zweitgespräches die Möglichkeit erhalten, sich das Unternehmen etwas genauer anzusehen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, perE-Mail an karriere[at]krah-gruppe.de.
Das sagen unsere Mitarbeiter
über Krah
Katharina Franzen – Personalreferentin
Wechsel innerhalb des Unternehmens und Weiterbildung
Nach dem Schulabschluss habe ich mich für eine zweijährige, qualifizierte Berufsausbildung zur Industriekauffrau entschieden. Bei KRAH konnte ich meine Ausbildungszeit verkürzen und so ein Jahr früher in das Berufsleben starten. Nach einer Übernahme nach der Ausbildung in die Disposition habe ich mich intern auf eine offene Stelle im Personalbereich beworben, weil ich während meiner Ausbildung festgestellt habe, dass dies ein Bereich ist, der mich ebenfalls sehr interessiert. Dort begann ich als Personalsachbearbeiterin Aufgaben und immer mehr Verantwortung zu übernehmen. Zuerst legte ich den Fokus auf den Ausbilderschein, damit ich die Verantwortung und Organisation der Ausbildung im kaufmännischen Bereich übernehmen konnte. Anschließend habe ich eine nebenberufliche Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau abgeschlossen, um mich persönlich weiterzuentwickeln und im Unternehmen die Aufgaben einer Personalreferentin durchführen zu können.
Das freundliche Arbeitsklima hier schätze ich sehr. Bei den Veränderungen innerhalb des Unternehmens wurde ich von meinen Kollegen ebenso so unterstützt wie bei meiner nebenberuflichen Weiterbildung.
Janet Golombiewski - Mitarbeiterin Personalorganisation
Weiterbildung neben dem Beruf
In meiner Ausbildung zur Industriekauffrau habe ich trotz der verkürzten Ausbildungszeit einen umfangreichen Einblick in alle kaufmännischen Bereiche des Unternehmens erhalten. Besonders die familiäre Atmosphäre im Unternehmen hat mich beeindruckt, jedes Team hat mich sofort sehr freundlich aufgenommen! Da mir der Personalbereich besonders gut gefallen hat, habe ich mich dazu entschieden, nach meiner Ausbildung in diesem Bereich zu arbeiten. Berufsbegleitend kann ich mich bei KRAH zur Personalfachkauffrau weiterbilden und mein Fachwissen so erweitern. Nach der Weiterbildung kann ich als Personalreferentin arbeiten und mehr Verantwortung übernehmen.
André Stahl, Praktikant im Rahmen von „GapYear Südwestfalen“
GAP-Year Südwestfalen
Bei einem zweimonatigen Praktikum bei KRAH habe ich verschiedene Bereiche des Unternehmens kennengelernt. Die Arbeit in jedem Bereich hat mir viel Spaß gemacht und ich hätte nicht erwartet, dass ich nach dem Praktikum, so viele Menschen in so kurzer Zeit persönlich kennenlernen konnte. Jeder einzelne Mitarbeiter mit dem ich zusammengearbeitet habe, war sehr nett und hilfsbereit und hat mich sofort als neuen Mitarbeiter und nicht als Praktikant angesehen. Das hat mir persönlich sehr viel bedeutet. Die Mitarbeiter der Firma haben auf mich wie eine große Familie gewirkt, in die sie mich schnell mit aufgenommen haben.