Berufserfahrene:
Fach- und
Führungskräfte
Sie arbeiten bereits in der Produktion, der Prozessentwicklung, der Arbeitsvorbereitung, dem Vertrieb oder Einkauf? Oder Sie sind schon ein Spezialist (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Controlling? Dann starten Sie jetzt bei uns karrieretechnisch durch. Übernehmen Sie von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Kompetenzbereich – bei dem weltweit führenden Automobilzulieferer von Drahtwiderständen.
Genießen Sie die familienorientierte Unternehmenskultur, die kurzen Wege, das offene Wort. Nutzen Sie Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Auf Sie warten viele Herausforderungen. Werden Sie ein Mitglied unseres Erfolgsteams, welches interdisziplinär und international beste Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
Informationen für Berufserfahrene
In zahlreichen gewerblichen und kaufmännischen Berufen bieten wir Ihnen Einstiegs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Führungskräfte, die ihr Geschäft verstehen. Leistungs- und Ergebnisorientierung sind für Sie kein Fremdwort? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt in einem mittelständigen Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie hier. Wir freuen uns auf Sie!
Um unsere führende Marktposition weiter auszubauen und auch weiterhin durch unsere hohe Kundenorientierung und Qualität zu überzeugen, benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Dies erreichen wir auch durch eine gezielte Talentförderung und Personalentwicklung. Durch Führungskräftetrainings und Seminare fördern wir Ihr Talent, so sind verschiedene Aufstiegschancen möglich: von der Fachkraft zur Führungskraft, aber auch eine Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen attraktive Stellenangebote. Ist nicht das passende Angebot für Sie dabei? Bewerben Sie sich initiativ.
Nach der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen folgt ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen. Ist der erste Eindruck für beide Seiten positiv, erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und Ihre kommenden Aufgaben. Detailfragen und Vertragskonditionen klären wir dann.
Stimmt alles? Dann heißen wir Sie in unserem Erfolgsteam herzlich willkommen.
Das sagen unsere Mitarbeiter
über Krah
Eray Kara - IT-Systemadministrator
Persönliche Weiterbildung
Ich bin seit April 2021 bei KRAH in Drolshagen als Systemadministrator tätig. In der IT leisten wir unter anderem den Support für mehrere Standorte der Unternehmensgruppe und pflegen die IT-Infrastruktur, wozu auch Online- und Cloud-Programme gehören.
2023 habe ich im Rahmen eines externen Jobstipendium von Microsoft eine Weiterbildung bei der LM IT Services AG in Osnabrück abgeschlossen. Die Weiterbildung war meine eigene Initiative und ich habe ein Jahr lang intensiv daran gearbeitet, mich für das Jobstipendium zu qualifizieren. Als ich meinem Bereichsleiter das Angebot von Microsoft vorgelegt habe, wurde dies sehr positiv aufgenommen. Es war sofort klar, dass KRAH mir die Weiterbildung die über einen Zeitraum von einem Jahr sowohl online als auch in Präsenztrainings in Osnabrück ermöglichen würde.
Das Arbeitsklima in der Firma Krah finde ich persönlich sehr gut. Egal ob Geschäftsführung, Vorgesetzter oder einfach ein Produktionsmitarbeiter, hier kannst du mit jedem gemeinsam lachen und Spaß bei der Arbeit haben.
In der IT sind wir ein tolles Team aus netten Kollegen und mit einem super IT-Leiter. Jeder gibt für jeden sein Bestes bei der täglichen Arbeit.
Stefan Vogel – Technischer Stab
Internationaler Austausch
Da es sich bei KRAH um ein mittelständisches Familienunternehmen handelt, wird eine andere Kultur gelebt als bei einem Großkonzern. Für die Geschäftsführung besteht eine größere Nähe zu den Mitarbeitern. Hierdurch entstehen kürzere Entscheidungswege.
Ich bin verantwortlich für die Technik eines unserer Fertigungsbereiche. Eine sehr interessante Stelle in einem wachsenden Produktionsbereich.
Zu der Aufgabe gehört internationaler Austausch – so war ich zum Beispiel bei einem unserer Tochterunternehmen in Shanghai, China. Außerdem haben wir Benchmarks mit den Kollegen aus Brasilien und China in Drolshagen durchgeführt.
Daniel Kalmykov – Sachbearbeiter Disposition
Gegenseitige Wertschätzung und soziale Unterstützung
Schon während meiner Ausbildung zum Industriekaufmann konnte ich mich sehr gut mit den Werten und der Kultur des Unternehmens identifizieren. Nach der Ausbildung bei KRAH zu bleiben, ist mir leichtgefallen, denn die global aufgestellte Unternehmensgruppe bietet einen optimalen guten Start in das Berufsleben mit guten Zukunftsaussichten.
Hier herrscht ein harmonischer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern und jeder hat die Chance, mit seinen Ideen auch als Einzelner zur Verbesserung des Unternehmens beitragen.